Gi slipp på den profesjonelle fasaden

I mange år av min karriere holdt jeg igjen fra å være meg selv. Dette var ikke noe jeg gjorde bevisst, men ubevisst lå det frykt for ikke å være god nok, spennende nok, dyktig nok eller kreativ nok. Alle andre virket så mye dyktigere og mer interessante enn meg.

Jeg følte ofte at jeg måtte være på en spesiell måte, ha de «riktige» meningene, ha det «riktige» antrekket og oppføre meg på en profesjonell måte. Jeg skjulte meg bak faguttrykk, seriøsitet og formelle antrekk.

Jeg holdt igjen fra å være meg selv. Det føltes ikke trygt å vise for mye hvem jeg var og hva jeg stod for. Det føltes tryggere å beskytte meg bak en profesjonell og seriøs fasade.

Det gikk så langt at jeg begynte å miste gleden og energien i jobben min. Jeg følte jeg ble mer og mer grå og til slutt føltes det som jeg...

Fortsett å les

Gjett hvem som egentlig styrte karrieren min?

Hun var ganske så usynlig, men hennes overbevisninger og tro jobbet «undercover» i mange år og påvirket mye av min karriere. 

Selv om både hun og hennes overbevisninger var godt gjemt, hadde de likevel en sterk påvirkning på meg.

Jeg brukte lang tid på å oppdage henne og overbevisningene som styrte i det skjulte.

Denne lille jenta synes aldri hun var god nok.
Hun trodde hun måtte være stille, søt og «en flink pike» for å bli likt.
Hun følte det var tryggest ikke å bli sett eller hørt.
Hun likte best å skjule følelsene sine.
Hun synes ikke det var trygt å være seg selv.
Hun bygge opp en mur av beskyttelse slik at ingen skulle komme for nær.
Hun trodde det å bli voksen var å slutte å leke og bli seriøs og fornuftig.

Selv da jeg ble voksen ble disse tankene og overbevisningene med meg i lang tid - godt...

Fortsett å les

Finn tilbake til dine talenter, evner og unike ferdigheter

Jeg elsker jobben min når jeg ser at kundene finner tilbake til stoltheten av å være den de er. Når de begynner å tydeliggjøre sin indre stemme, finner sin unikhet og kaprer drømmejobben (enten det er som ansatt eller som selvstendig næringsdrivende).

Jeg har ikke alltid elsket jobben min.

Jeg hadde lenge jobber som på utsiden sikkert virket som drømmejobber, men hvor jeg følte jeg bare «flyttet papir» og ikke gjorde en viktig forskjell.

Det var svært mange år av mitt liv hvor jeg hverken trodde at jeg var unik eller var stolt av hvem jeg var. Jeg følte at jeg gikk «i ett med tapeten».

Jeg følte meg feil og utilpass.

Det var først når jeg begynte å rydde opp i egne tankemønstre, kvitte meg med gamle og negative overbevisninger og begynte å se på livet min og evnene mine i nytt lys, at jeg så hva det var som...

Fortsett å les

Når en helt vanlig dag på jobben ble litt utenom det vanlige

I dag mens jeg var på vei til jobben kom det bort en dame med glød i blikket. Hun ville så gjerne fortelle om en opplevelse hun hadde hatt. En opplevelse som virkelig satte positive spor.

Hun hadde deltatt på en av workshopene mine hvor jeg ga utfordringen om å spørre nettverket: Hvis du skulle beskrive meg med 3 ord, hvilke ville du valgt?  

Hun hadde tatt utfordringen (selv om hun syntes den var litt skummel) og spurt 20 personer. Tilbakemeldingen hadde vært overveldende.

Hun beskrev øvelsen som den vakreste og viktigste utfordringen hun hadde fått i sin karriere så langt.  Svarene hun hadde mottatt var en boost for selvfølelsen. Endelig våget hun å se at hun var litt unik.

 Hun virkelig strålte mens hun fortalte om opplevelsen og jeg kjente jeg strålte med.

Det vakreste jeg vet er å se mennesker finne tilbake til gnisten, finne tilbake til selvfølelsen og...

Fortsett å les

Hvorfor skal vi velge akkurat deg?

Det spørsmålet jeg fryktet mest av alt var: «Hvorfor skal vi velge akkurat deg

Dette var et av de vanskeligste spørsmålene da jeg startet for meg selv i 2012.

Jeg hadde aldri tidligere tenkt på meg selv som unik.

Selv om jeg hadde solid erfaring med å bygge sterke merkevarer av bedrifter og produkter, så hadde jeg aldri tenkt på meg selv som en merkevare.

Dessuten er det så mye enklere å se andres unikhet enn sin egen.

Jeg prøvde lenge å svare på dette spørsmålet med å være over middels oppdatert faglig. Jeg deltok på så mange kurs og sertifiseringer som mulig for å sikre at jeg hadde gode konkurransefortrinn.

På hjemmesiden hadde jeg fokus på alle teknikkene, teoriene og tjenestene jeg kunne tilby.

Til slutt innså jeg det jeg burde sett hele tiden – folk kjøper ikke tjeneste dine pga av det faglige...

Fortsett å les

Hvorfor det er viktig å være unik?

Godt nytt år! Er du er klar for å skape litt magi i det nye året?

Hva om dette blir året hvor du blir mer bevisst på hva som gjør akkurat deg unik? 

Hva om i år blir det året hvor du virkelig satser på deg selv og følger hjertet?

Dette kan få spennende påvirkning både på karrierevei og andre viktige veivalg. 

Når du finner og tydeliggjør det som gjør akkurat deg unik, er det mye enklere å se hvilken retning og valg som er riktige for akkurat deg. 

Dermed er det også lettere å sette og nå målene dine.

Det å finne og tydeliggjøre sin unikhet er viktig både for ledere, gründere og for deg som søker drømmejobben

  • Som leder vil det å finne og tydeliggjøre din unikhet gjøre deg mer trygg på deg selv og ikke minst finne din unike...
Fortsett å les