Hvorfor det er viktig å være unik?

Godt nytt år! Er du er klar for å skape litt magi i det nye året?

Hva om dette blir året hvor du blir mer bevisst på hva som gjør akkurat deg unik? 

Hva om i år blir det året hvor du virkelig satser på deg selv og følger hjertet?

Dette kan få spennende påvirkning både på karrierevei og andre viktige veivalg. 

Når du finner og tydeliggjør det som gjør akkurat deg unik, er det mye enklere å se hvilken retning og valg som er riktige for akkurat deg. 

Dermed er det også lettere å sette og nå målene dine.

Det å finne og tydeliggjøre sin unikhet er viktig både for ledere, gründere og for deg som søker drømmejobben

  • Som leder vil det å finne og tydeliggjøre din unikhet gjøre deg mer trygg på deg selv og ikke minst finne din unike...
Fortsett å les

Visste du at ordene du bruker definerer hvem du er?

En viktig oppgave som coach er å lytte til historiene til klientene og ordene de bruker. Hva har de fokus på? Hva sier de mellom linjene?

Men du trenger ikke alltid ha en coach for å se dine egne historier og hvordan disse former deg, selv om dette i mange tilfeller kan være nyttig.

Du kan selv gjøre mye ved å legge merke til dine egne historier og de forklaringer du gir - enten det gjelder jobb, karriere eller privat.

Hva har du fokus på? 

  • Det negative eller det positive?
  • Problemet eller løsninger?
  • Andre mennesker eller deg selv?

Hvordan vi beskriver hendelser i livet eller utfordringene våre kan si mye om hvem vi er og hvordan vi har det. 

  • Er du helten i den egen historie?
  • Er du er klovnen som ler av egne feil?
  • Er du hjelperen som alltid står opp for sine venner og familie - men som ofte glemmer deg selv?
  • Eller er du....

Hvordan fremstår du i dine historier?

Fortsetter du å...

Fortsett å les

Hvordan skille deg ut når alle fremstår like?

For en stund tilbake var jeg på et seminar med over 500 coacher og foredragsholdere fra hele verden. I første øyekast virket det som en umulig oppgave å fremstå unik i en slik sammenheng. Alle var jo fra samme bransje. Her fikk jeg en viktig påminnelse. Noe som vi alle kan bruke.

Jeg hadde vært på ”World Greatest Speaker Training” i USA sammen med over 500 andre coacher og foredragsholdere fra hele verden.

Det virket som de fleste snakket om de samme temaene og var interessert i de samme utfordringene. 

Kanskje jeg ikke var så unik likevel.

Jeg begynte å tvile på mitt eget budskap. Jeg begynte å tenke at det kanskje likevel handlet om å ha den sterkeste røsten, være dominerende og vise mest mulig kunnskap.

Jeg kjente til og med på følelsen av at jeg like gjerne kunne gi opp.

Har du følt det på samme måte noen ganger?

Heldigvis fikk jeg atter...

Fortsett å les

Hvorfor er du annerledes på jobb enn privat?

Vi går inn og ut av roller og forventninger. Noen roller passer vi inn i og andre roller kan oppleves som mer ukomfortable. Hva skjer når vi går inn i de ulike rollene?

Jeg hadde nettopp en interessant samtale hvor det ble snakket om en felles bekjent. Den ene av oss kjente personen på jobb og den andre kjente personen bare privat. Når vi beskrev vedkommende var det som vi beskrev to helt forskjellige personer. 

Hvorfor er det slik at to forskjellige personer kan ha helt ulik oppfatning av en og samme person?

Det kan være mange forklaringer. Kanskje måten vi ser personen på gjenspeiler vår egen måte å se verden på og våre egne fordommer. En annen forklaring kan være at personen viser mer av seg i kjente og private omgivelser, enn på jobb hvor han/hun kanskje ubevisst lar seg styre av forventninger til hvordan han eller hun skal...

Fortsett å les

15 inspirerende sitater om å finne din unikhet og være deg selv

Det er mange som har sagt inspirerende ord om de ulike aspektene ved personlig merkevare. Mange av disse har inspirert meg. Kanskje de kan være til inspirasjon for deg også?

Gode sitater har evenen til å få deg til å tenke nytt, reflektere og kanskje til og med provosere.

Jeg har samlet noen sitater som jeg har blitt inspirert av. Kanskje noen av disse kan være til inspirasjon til deg også?

Her er 15 sitater som handler om ulike aspekter innen personlig merkevare:

Everyone needs to start thinking of themselves as a brand. It is no longer an option; it is a necessity.” Gary Vaynerchuk

"Live authentically. Why would you continue to compromise something that's beautiful to create something that is fake?" Steve Maraboli

"Shine with all you have. When someone tries to blow you out, just take their oxygen and burn brighter." Katelyn S. Irons

Your body language, your eyes, your energy will come through...

Fortsett å les

Hvor mye av deg viser du på jobb?

Visste du at en av de viktigste triggerne for trivsel på arbeidsplassen er at de ansatte føler seg trygge på å være seg selv? 

Kanskje ikke så overraskende, men likevel er det mange ledere som går inn i lederrollen, uten å vise for mye av sin personlighet.

Personlighet er liksom noe som hører til privatlivet. På jobben skal man være profesjonell, fremstå perfekt og leve i tråd med forventninger til hva en leder skal være og gjøre, eller....?

Hva tror du er den viktigste årsaken til at en leder skaper engasjement og trivsel i teamet? 

Hva kjennetegner de beste lederne som du har hatt i forhold til å skape et godt arbeidsmiljø?

Er det at lederen leverer oppgavene sine perfekt?

Er det at lederen viser minst mulig av sin personlighet?

Er det at lederen fremstår mer nøytral og korrekt i sin måte å være på?  

...

Fortsett å les

Hvordan bli lagt merke til uten å rope høyest?

Vi lever i en verden der mange kjemper om oppmerksomheten. Hvordan skal vi klare å bli lagt merke til uten å måtte rope høyest eller være ekstrem?

Dette er en problemstilling som sikkert mange kjenner seg igjen i. Hvordan skal vi egentlig klare å bli lagt merke til uten å måtte rope høyest eller være ekstrem?

Hva om det ikke gjelder å rope høyest eller å være ekstrem?

Hva om det ikke finnes en universell fasit på hvordan man skal skille seg ut?

Hva om det handler om å finne din måte?

Personlig merkevare handler om å finne det som er unikt ved deg og tydeliggjøre dette på flere arenaer. Det handler ikke om å skape en fasade, men å finne ditt autentiske deg og synliggjøre det mer.

Høres dette interessant ut? Ønsker du å få inspirasjon til hvordan du selv kan avdekke og tydeliggjøre din unikhet? ...

Fortsett å les